Quoi ?

• Modèle conçu par La Maison sur la base d’une étude approfondie des besoins de sa clientèle financée par les Fondations communautaires du Canada, en vue de lui offrir un environnement sécuritaire et un cadre de montée en compétences en employabilité.

• Modèle gravitant autour d’une entreprise sociale centrée sur la couture

• Évolution par extension des secteurs vers la promotion des métiers spécialisés (coiffure, garderie de type familial, etc.) sur la base de l’expression des besoins par des femmes

• Levier d’employabilité multi-secteur.

 

Mission de la CPPS et Métiers

• Favoriser l’insertion, sociale et professionnelle des femmes francophones, immigrantes, réfugiées, victimes de violence, afin qu’elles puissent contribuer à l’économie locale par :

  • L’offre aux communautés dont elles font partie, principalement du linge de qualité à prix compétitif.

  • L’offre de leurs services dans divers métiers spécialisés

  • L’offre d’une main d’œuvre de qualité dans divers domaines selon leur plan de carrière.

 

Objectifs de CPPS et Métiers 

• Cinq objectifs principaux sont visés par cette entreprise sociale :

  • Mettre en place un programme de développement de compétences en vue de la (ré-)insertion socio-économique

  • Promouvoir l’auto-emploi entrepreneurial collectif

  • Approvisionner les maisons d’hébergement et d’autres clients en produits et services de couture.

  • Soutenir l’auto-emploi individuel dans les métiers spécialisés

  • Faciliter/favoriser le transfert transversal des compétences acquises.

 

Résultats attendus

• La CPPS & Métiers est fonctionnelle et viable

• Les connaissances sont acquises et les compétences développées dans les domaines de l’employabilité, la gestion personnelle et entrepreneuriale

• Les participantes accèdent au milieu de travail par auto-emplois ou aide à la recherche d’emplois

• Les confections et services de couture, le soutien au placement et les activités de promotion sont réalisés

• Les produits et services issus de la couture sont mis en vente

• Les participantes s’orientant dans les métiers spécialisés sont soutenues dans leur processus d’auto-emplois

• Une meilleure intégration sociale de la clientèle de La Maison impliquée dans la CPPS est accomplie.

 

Partenariats indispensables

• L’opérationnalisation du modèle fonction de l’engagement de partenaires divers :

  • Financiers

  • Techniques

  • Stratégiques

  • Etc.

 

Remerciements

Nous adressons nos remerciements à notre premier partenaire, le Gouvernement du Canada qui par l’entremise d’Emploi et Développement Social Canada (EDSC), a récemment reconnu ce modèle comme porteur d’espoir en matière d’employabilité. Aussi finance-t-il depuis juin 2022 la mise en œuvre de sa phase pilote sous la version du projet de (ré-)insertion socio-économique Couture PetitsPoints Sewing (Emploi-CPPS) dans le cadre du programme pilote de préparation des femmes à l’emploi (PFE).

 

La Maison réalise ce projet en faveur des femmes racisées, immigrantes et réfugiées, francophones de la grande région de Toronto, aux prises avec la violence, par l’acquisition et le développement de compétences préalables à l’emploi, nécessaires pour enclencher et soutenir une carrière professionnelle prospère en tant qu’employée ou entrepreneure.

 

Il se déroule sur la base de :

• Une collaboration entre divers pourvoyeurs de services;

• L’implication des employeurs pour faciliter l’inclusion sur le marché du travail;

• La transmission de connaissances destinées à faciliter l’accès à l’emploi et la stabilité d’emploi;

• La formation d’habiletés techniques nécessaires à la réalisation de projets de couture industrielle;

• La formation de techniques de gestion d’une entreprise sociale; et

• Du mentorat pour limiter les contraintes des apprenantes.

 

La Maison est ouverte à d’autres partenariats

Mise en œuvre rendue possible avec le financement partiel du Gouvernement du Canada.

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