
Conseil d'administration et membres
Le Conseil d’administration compte sept (7) postes occupés par des administratrices élues par les membres de la corporation à l’assemblée générale annuelle. Le conseil d’administration est redevable aux membres de la corporation. Le rôle et les responsabilités des administratrices sont définis dans les statuts et règlements de la société. Les administratrices sont choisies parmi les membres de la corporation ou sollicitées, en vertu de leurs compétences et de leur intérêt et elles sont tenues de s’informer, d’agir en bonne foi et dans les meilleurs intérêts de l’organisme.

Marianne Goodwin
Présidente
Marianne est consultante en affaires publiques à Ottawa. Elle est originaire
de Québec et son expérience politique et ministérielle comprend des postes
dans différentes provinces aux niveaux municipal, provincial, fédéral et à
l'international. Elle a également travaillé pour la Fédération des
francophones de la Colombie-Britannique et pour Femmes et Égalité des
genres Canada. En plus d’avoir enseigné et complété plusieurs certificats de
niveau collégial, elle est titulaire d'une maîtrise en sciences politiques de
McGill et d'un BA en psychologie de Queen's. Elle est impliquée en politique depuis son jeune âge, a siégé au conseil d'administration d'À Voix Égales, et
est bénévole dans un refuge pour les sans-abris à Ottawa.
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Aissa Nauthoo
Vice-présidente
Aissa Nauthoo est avocate et Directrice des Services d’aide juridique, Emploi et Etablissement Au Centre francophone de Toronto depuis 2004, exerçant en droit de l’immigration et de la pauvreté. Membre de la Société honorifique de Common Law de l’Université d’Ottawa, Me Nauthoo est vouée à la défense des droits linguistiques des justificiables francophones devant les tribunaux. Elle est l’une des membres fondatrices de la Maison d’hébergement pour femmes francophones à Toronto. Elle siège sur le Comité consultatif provincial sur les affaires francophones ainsi que le Comité consultatif sur les services en français du C.A. d’Aide juridique Ontario.

Emilie Albert
Trésorière/Administratrice
Titulaire d’un Master en communication et relations publiques obtenu en France en 2004, Emilie Albert est une experte de la promotion et du marketing depuis plus de 15 ans et une coordinatrice de projets. Arrivée au Canada en 2018, elle a travaillé pendant trois ans au Réseau en immigration francophone du Centre-sud-ouest de l’Ontario afin de favoriser l’attraction, l’accueil, l’intégration et la rétention des nouveaux arrivants francophones dans notre CFSM. Elle a récemment rejoint le milieu de l’éducation francophone. Emilie est animée par l’envie d’agir pour la
communauté francophone de l’Ontario, de faire entendre sa voix et défendre ses droits. Elle défend les visions stratégiques novatrices. Elle aime sortir des sentiers battus et penser « en dehors de la boîte » pour donner vie à des nouvelles idées et de nouveaux projets. Emilie défend les principes d’une société où règne une égalité entre les genres et où les femmes sont libres d’exercer leurs droits.

Oureye Seck
Administratrice
Madame Seck détient un diplôme supérieur en Économie appliquée au développement et une Maîtrise en Art focus Gestion de projets de l’Université de Connecticut aux USA.
Féministe engagée, elle a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine sociocommunautaire dont 15 ans dans la gestion de programmes opérationnelles et stratégiques au Canada.
Madame Seck est l’actuelle Directrice Générale de l’Entité4- Planification des Services de Santé en Français depuis le 6 juin 2022. Son ambition est de contribuer à l’épanouissement des femmes et des communautés francophones en Ontario.

Hélène Bever
Administratrice
Madame Bever est une avocate bilingue établie en Ontario. Elle est spécialisée en tant qu’avocate et enquêtrice dans le domaine du milieu de travail, menant des enquêtes en français et en anglais. Son domaine d'expertise englobe le harcèlement au travail et les discriminations, y compris le harcèlement sexuel, la discrimination basée sur le genre, le sexe, la race et l'ethnicité. Dans le passé, elle a servi en tant qu’avocate bilingue au Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne, où elle représentait des clients lors de médiations et d’audiences devant le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Elle a également accumulé plusieurs années d’expérience au Barreau de l’Ontario, développant une expertise significative en matière de régulation professionnelle. La carrière d’avocate de Madame Bever a débuté à Paris, en France, où elle se spécialisait en litige civil et commercial avant de s’installer au Canada. Elle est membre de l’Association des juristes d’expression française de l’Ontario. Madame Bever a également été volontaire au Centre francophone de Toronto, aidant les francophones à se préparer pour le test de citoyenneté canadienne.

Magali Mahillet
Administratrice
Magali est chef de projets en immigration et employabilité au RDÉE Canada. Au cours des six dernières années, elle a dédié son expertise en employabilité et gestion de programmes exclusivement au domaine communautaire, avec un accent particulier sur l’accompagnement des femmes. Elle possède un baccalauréat en sociologie et une compréhension solide de l’approche féministe, des méthodes d’intervention et de gestion de crise spécifiquement adaptées à la problématique de la violence faite aux femmes car elle aussi été une intervenante de première ligne au sein de La Maison. Son engagement envers l’autonomisation des femmes et la lutte contre toutes les formes de violence est au cœur de son action.

Wilhelmine Babua
Directrice générale
Wilhelmine Babua est titulaire d’un «baccalauréat en service social avec mineur en sociologie», d’un «Certificat en intervention auprès des femmes» de l’université Laurentienne en Ontario. Actuellement, elle rédige sa thèse de maîtrise en service social qui porte sur l’impact de la violence conjugale sur la santé mentale des enfants témoins de 0 à 17 ans en contexte de l’immigration francophone au Canada. Tout récemment elle a travaillé comme travailleuse sociale au conseil scolaire Viamonde. Actuellement, elle est employée comme intervenante à La Maison de Toronto. Elle est membre des travailleurs sociaux inscrite de l’ON.
Wilhelmine a une expérience avérée dans le domaine de l’éducation comme éducatrice qui a travaillé avec des enfants présentant des besoins spéciaux et comme gestionnaire des centres des services de garde dans les régions de Halton et de Durham. Elle a été représentante des enseignants au membre du conseil d'école Viamonde, à l’école élémentaire Ronald Marion.
Elle a également travaillé au Collège Boréal comme instructrice chargée des stages des étudiantes au programme d’éducation à la petite enfance.
Elle siège au conseil d’administration de COFRD (Conseil des Organismes Francophones de la Région de Durham). Elle a reçu le certificat de reconnaissance pour l’engagement envers la communauté francophone à travers le bénévolat avec la COFRD.
À l’international, elle est membre du conseil d’administration de la Christian International School à Kinshasa en République Démocratique du Congo.
L’objectif de La Maison est de former une équipe solidaire et performante par un engagement actif, l’actualisation de l’approche féministe ainsi que par une communication ouverte afin d’atteindre l’excellence.

DEVENIR MEMBRE
La Maison est un organisme à but non lucratif subventionné par le Ministère des services à l'enfance et services sociaux et communautaires. Avoir des membres confère un intérêt particulier de la communauté envers l’organisme et à la cause de la violence envers les femmes et les enfants.
Votre adhésion à La Maison, de même que votre appui financier sont d’une grande importance pour le développement de notre organisme.